Las funciones de la Administración de Nominas, consiste entre otras, es la elaboración de las nóminas cumpliendo de manera correcta y oportuna las obligaciones fiscales en materia de Impuesto Sobre la Renta, Seguro Social, INFONAVIT, INFONACOT, SAR, impuesto Sobre la Renta Estatal, contribuciones locales y aspectos en materia de derecho laboral.

A continuación, enlistamos algunos de los puntos del trabajo que se desarrollan:

• Elaboración de Contratos Individuales de Trabajo.
• Elaboración de las nóminas y el timbrado de recibos electrónicos (CFDI) a los trabajadores conforme a las disposiciones que establece de la Ley Federal del Trabajo, Seguro Social, INFONAVIT y SAR.
• Elaboración de finiquitos y/o indemnizaciones por rescisión o terminación de relaciones de trabajo, cálculo de aguinaldos, vacaciones, primas vacacionales, horas extras laboral.
• Determinación de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas, actas y recibos electrónicos timbrados (CFDI).

Informes. (Entrega de Carpeta Mensual)

• Reporte de Nóminas quincenales y/o semanales.
• Reporte de recibos de nóminas Timbrados con CFDI.
• Liquidaciones de Seguro Social, SAR, INFONAVIT e INFONACOT (mensuales y bimestrales).
• Declaraciones mensuales de contribuciones locales; Impuesto Sobre Nóminas.
• Importe a pagar de ISR mensuales por el concepto de retención de salarios.
• Cumplimento de Obligaciones emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social.
• Cumplimento de Obligaciones emitido por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

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La contabilidad tiene como finalidad obtener estados financieros razonablemente congruentes con la información proporcionada, el proceso que se lleva a cabo es el siguiente:

• Organización de la información proporcionada
• Codificación de las pólizas
• Captura de pólizas
• Elaboración de conciliaciones bancarias
• Obtención de estados financieros
• Notas a los estados financieros

Implican el desarrollo de revisiones sobre la información de cualquier empresa, institución u organismo, público o privado, con la finalidad de emitir un dictamen u opinión profesional independiente sobre la misma. Los servicios de auditoría son de utilidad para las empresas en una variedad de circunstancias y para diversos fines. A continuación enlistamos los más frecuentes:

• Auditoría de estados financieros.
• Dictamen para efectos fiscales.
• Dictamen sobre el cumplimiento de las disposiciones enmarcadas en la Ley del Seguro Social, INFONAVIT o en el Código Financiero del Distrito Federal, respectivamente.
• Revisión de Inversionistas.
• Examen de estados financieros proyectados.
• Revisión Limitada de Estados Financieros Intermedios.
• Dictámenes de Investigaciones Especiales.

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Representa el asesoramiento que tiene como objetivo el aprovechamiento al máximo de los recursos materiales y humanos, entre otros puntos destacan los siguientes:

• Revisión de la estructura de organización.
• Planeación General.
• Sistemas de Información a la Gerencia.
• Manuales de Organización Generales y Departamentales.

El departamento jurídico de nuestra firma proporciona servicios en las siguientes áreas:

• Derecho Laboral.
• Derecho Fiscal.
• Derecho Corporativo.
• Derecho Civil.
• Derecho Mercantil.
• Derecho Administrativo.

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